李春霞同志以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十九届五中、第三次中央新疆工作座谈会等会议精神,自觉用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉做好“访惠聚”领导小组办公室各项工作的同时,关心关爱驻村干部,做好驻村干部的“贴心人”。
合理配置力量,压实工作责任。一是对县“访惠聚”办综合组、队建组、指导组干部搭配采取混合编组、以老带新、以强带弱等措施,营造良好的相互学习进步氛围,突出队伍建设,提升履职能力。二是分批对新选派的“访惠聚”驻村干部、贫困村第一书记进行专题培训,帮助理清工作思路。邀请州委组织部主要领导进行抓党建促脱贫攻坚专题辅导,着力提升“访惠聚”驻村工作队员履职尽责能力。三是进一步压实乡镇党委主体责任,严格落实请(休)假审批程序,加强驻村工作队请(销)假、轮休等日常管理,督促落实“早派工、晚研判”、遍访辖区农户、周例会等常态工作制度,对工作队员的管理,既要严管也要厚爱,队员或者亲属有身体不适的,她总能第一时间了解到,并送去最贴心的问候和妥帖的帮助。四是压实“传帮带”机制。“访惠聚”驻村工作队员与村干部通过混合编组“一对一”“多对一”结对帮带,进一步提升村“两委”班子履职能力,遇到工作队员和村两委干部意见不一致时,她总是对村两委班子成员说道“工作队员离开自己的家庭来帮我们打造美丽庭院,帮我们脱贫攻坚,让村民的日子越来越美好,大家的目标是一致的,要心怀感恩。”就这样,一个个被帮带的干部打开了心结,沉下心来学本领学技能,基层党组织战斗堡垒越来越强。
建立指导机制,规范驻村工作。李春霞同志通过建立县级督促机制,制定每周重点工作推进计划清单,以下村实地指导、电话督促、视频培训等方式常态化调度“访惠聚”工作,推动每周工作任务,并及时收集困难诉求,村里解决不了的联系乡镇,乡镇推不动的联系县上行业部门,一段段路程,一通通电话,有效解决了工作队收集的各项困难诉求,推动了党建、脱贫攻坚、人居环境整治等各项工作落实落地。
深化服务保障,关爱驻村干部。阿克陶县的每一个村都曾留下她的脚步,每季度她都要到村调研指导、与驻村干部谈心谈话,及时协调解决驻村工作中存在的突出问题和驻村工作队员的实际困难。2020年初,新冠疫情来势汹汹,防疫物资十分紧缺,她迅速与各相关部门联系,争取口罩等防疫物资优先向村级一线的工作队员倾斜,常态化电话督促驻村工作队做好自身防护,落实按时测量体温、室内消毒等防疫措施,阿克陶每一次的疫情防控,她总是竭尽全力保障工作队的物资供应。